ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို technique ကိုစိတ်ဓာတ်၏ဝိသေသလက္ခဏာများကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ရန်အတွက်ရုရှားဘာသာစကား၏အခြေခံပေါ်မှာဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဖွဲ့စည်းပုံ၏ရုရှားစကားပြောယဉ်ကျေးမှု၌ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။ နောက်ပိုင်းတွင် technique ကိုပုကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏လေ့လာမှုနှင့်၎င်း၏အမြင်အဘို့အဆင်ပြေအောင်ခဲ့သည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို၏နည်းလမ်းများ - သင်ကလိုအပ်သည့်အခါ?

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကိုကလူသို့မဟုတ်ကိုယ်တော်တိုင်ရန်စမ်းသပ်မှုများ၏အချိုးကိုသိရန်လိုအပ်သောအခါရှိသူများကိစ္စများတွင်အရေးပါသည်။ ဤနည်းလမ်းကို sociometric စကေးအသုံးပြုခြင်း၏မေးခွန်းနှင့်နည်းလမ်းများကို အသုံးပြု. နည်းလမ်းများအကြားတစ်ဝက်တစ်ပျက်တည်ရှိသည်, ဒါကြောင့်ဒါရိုးရှင်းတဲ့အစာရှောင်ခြင်းနှင့်သုံးစွဲဖို့လွယ်ကူပါတယ်။ နှင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့်လူပေါင်းကောင်းသောနှင့်အများကြီးပို - ဒီ technique ကိုသုံးပြီးသင်အလွယ်တကူတဲ့အချက်အလက်များ၏အမျိုးမျိုးရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ အဆိုပါနည်းစနစ်စုံစုံနှင့်အလွန်ရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်သကဲ့သို့ဤနည်းလမ်းကိုအခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် တွဲဖက်. သုံးနိုင်တယ်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို - ဖန်ဆင်းခြင်း

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကိုနည်းလမ်းကိုသင်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏မော်ဒယ်တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာစူးစမ်းဖို့ခွင့်ပြုသောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များကိုဖော်ပြရန်ကြောင့်စကားများရွေးချယ်ရေးပါဝငျသညျ။

ဤရည်ရွယ်ချက်အဘို့အအဘိဓာန် Ozhegova 120 စကားလုံးများကိုလှုပ်ရှားမှု, အစှမျးသတ်တိနှငျ့အကဲဖြတ်ညွှန်း, ကိုရှေးခယျြခဲ့သညျ။ သူတို့ကကျပန်း 6 စာရင်းများကို 20 စရိုက်များနေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့, နှင့်စမ်းသပ်သူတို့ကိုခွဲခြားရန်လိုအပ်သောခဲ့:

1. က Man အရည်အသွေးတွေကိုအစုတခုရှိပါတယ်သူတစ်ဦး, ဒုတိယဝါကျရှိစေခြင်းငှါဖြစ်နိုင်ခြေကိုအကဲဖြတ်ရန်တစ်ဦးကို 100-point စကေးအပေါ်ရပါမည်။
2. မိမိအကိုအောက်ပါအရည်အသွေးတွေ၏ရှေ့မှောက်တွင်နှင့်ပြင်းထန်မှုအကဲဖြတ်ရန် 5-အမှတ်စကေးပေါ်မှာလူမဖြစ်မနေ။
3. က Man 7-အမှတ်စကေးဟာ 3rd differential ကိုဝိသေသလက္ခဏာများ၏အရည်အသွေးအကဲဖြတ်ထားပါသည်။

ထိုနောက်မှနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို၏ပုံစံ 21 အင်္ဂါရပ်တစ်ခုစုစုပေါင်းစာရင်းထဲကမရွေးခဲ့ပါတယ်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကို - ညွှန်ကြားချက်

ဘာသာရပ်များရွေးချယ်ထားသောလူ့အရည်အသွေးကိုတင်ဆက်သောဖွဲ့စည်းရန်ဟုမေးခဲ့သည်။ အသီးသီးဟာသူတို့ရဲ့အပြုသဘောနှင့်အပျက်သဘောဆောင်သောနှစ်ဖက်, ဆိုင်းဘုတ်များ "+" နှင့်အတူမှတ်သားထားတဲ့ "-" ။ စမ်းသပ်မှုနှင့်အလုပ်လုပ်ရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည်:

• တစ်ဦးအရည်အသွေးဖြစ်သောနိမိတ်လက္ခဏာကိုရွေးချယ်;
• ယင်း၏ပေါ်ထွန်းခြင်း (- ခက်ခဲများနှင့်မကြာခဏ, 2 - သိသာ, 1 - မရှိသလောက်နှင့်ညံ့ဖျင်း, 0 - ပြောပြရန်ခက်ခဲ 3) ၏ဒီဂရီအကဲဖြတ်ထားပါသည်။

Selected ဝိသေသလက္ခဏာများ letterhead တုံ့ပြန်မှုအတွက်မီးမောင်းထိုးပြ။ ဒါဟာအပြုသဘောနှင့်အပျက်သဘောစရိုက်လက္ခဏာများ၏ပြောင်းလဲမှုကိုခြေရာခံစောင့်ရှောက်ဖို့သတိထားပါရန်အရေးကြီးပါသည်။

စမ်းသပ်ခြင်းကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး differential ကို - အနက်

တောင်းဆိုချက်-key ကိုရည်ညွှန်းရလဒ်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်။ +21 ထံမှ -21 မှ - ပထမဦးစွာကျနော်တို့ကအကဲဖြတ်တန်ဖိုးခွန်အားနှင့်လှုပ်ရှားမှုတွက်ချက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းအဆင့်သတ်မှတ်တာဖြစ်ပါတယ်:

• 17-21 - မြင့်မားသောအဆင့်;
• 8-16 - ပျှမ်းမျှ;
• 7 ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်း - တစ်ဦးအနိမ့်အဆင့်အထိ။

ဒီအခြေခံပေါ်မှာ, ရလဒ်ဆုံးဖြတ်ရန်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး differential ကိုတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားရှုထောင့်ကနေဖြစ်ရပါမည်အနက်ကိုဘော်ပြ။ အဆိုပါအကဲဖြတ်အချက်မြင့်မားသောရမှတ်ထိုက်ပါကပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကောင်းတစ်ဦးကိုယ့်ကိုယ်ကိုတန်ဖိုးထား, မိမိကိုမိမိနှင့်အတူကျေနပ်နေတဲ့လူကိုရှိတယ်လို့ဆိုလိုပါတယ်။ အနိမ့်ရမှတ်ကဒီမှာရှိပါတယ်လျှင် - လူတွေအရမ်း Self-ဝေဖန်ကြသည်။ အရမ်းနိမ့်တန်ဖိုးများကိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများဖော်ပြသည်။ အဆိုပါနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အကဲဖြတ်ထဲမှာအခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏သဘောထားညွှန်ပြပါလိမ့်မယ်။

ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်အတွက်အင်အားစု Factor သူတို့ဖြစ်ကြသည်မဟုတ်သကဲ့သို့, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ညွှန်ပြချက်ကုသိုလ်ကံရှုထောင့်ညွှန်ပြ, သူတို့စမ်းသပ်အကဲဖြတ်ပုံကို။ အဆိုပါကိန်းဂဏန်းများအမြင့်ဆုံးရောက်နေတယ်ဆိုရင်, ထို့နောက်သူတစ်ဦးယုံကြည်မှုနှင့်ပခုံးပေါ်မှာရှိသမျှပြဿနာတွေသူ့ကိုယုံကြည်သည်ပုံနိမ့်သည်ဆိုပါကအဖြစ်, ထို့နောက်လူသည်ညံ့ဖျင်းဖွံ့ဖြိုးပြီး Self-ထိန်းချုပ်မှုသည်နှင့်ထိုသူတို့၏အပြုအမူအတွက်မှီခိုသည်။ လွန်း အနိမ့်ကိန်းဂဏန်းများသည်ခိုင်ခံ့သောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစိုးရိမ်စိတ်အကြံပြုအပ်ပါသည်။ အဆိုပါနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အကဲဖြတ်ထဲမှာကြီးစိုးနှင့်တင်သွင်းခဲ့တဲ့၏ဆက်ဆံရေးအကြောင်းကိုပြောပြသည်။

ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်အတွက်အချက်များ၏လှုပ်ရှားမှု extraversion တစ်ခုညွှန်ပြချက်အဖြစ်အဓိပ္ပာယ်ကောက်ယူရပါမည်။ မြင့်ရမှတ်, ပိုလုံ့လရှိသူများနှင့်လူပေါင်းကောင်းသောလူတစ်ဦး။ အဆိုပါအဘိုးပြတ်နိမ့်သည်လျှင်, လူတစ်ဦး passive ဖြစ်ပြီးသူ့ကိုယ်သူရည်ရွယ်သည်။ အဆိုပါနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အကဲဖြတ်ခုနှစ်တွင်, ဒီပုံရဲ့တစ်ဦးချင်းစီကတခြားလက္ခဏာများ၏လူရဲ့သဘောထားအမြင်ကိုရောင်ပြန်ဟပ်။

ဒီနည်းလမ်းကိုတိတိကျကျပုဂ္ဂလဒိဋ္အကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှုထက်ရေးရာ၏အမှန်တကယ်ပြည်နယ်အပေါ်ဖော်ပြသောမေ့လျော့မနေပါနဲ့။ သို့သော်အလေ့အကျင့်ပြပွဲအဖြစ်, ဒီအညွှန်းကိန်းအမှန်တကယ်အရေးပါမှုရှိပါတယ်။