ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးပြုစုပျိုးထောင်ဘယ်လိုနေသလဲ?

သားသမီးများ၏ပညာရေးအဖြစ်အများအပြားအခြားသူတွေအတွက်ဦးစားပေးများနှင့်ခေတ်ရေစီးကြောင်း, အချိန်ကျော်ပြောင်းလဲသွားလေ့ရှိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏မိဘများဘုံ၏ဝိညာဉ်ကိုရကြ၏, ထိုထွက်မတ်တပ်ရပ်နှင့်သူတို့၏အားသာချက်များကိုသရုပ်ပြသှနျသငျ - ကရုပ်ဆိုးဖြစ်ပါတယ်။ အများစုသည်စုစုပေါင်းဒြပ်ထု, "ပျမ်းမျှအားနိုင်ငံသား" ၏တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာဖို့ဆည်းကပ်ခဲ့သည်။ လူများ၏ဘဝများအတွက်လူမှုနိုင်ငံရေးအပြောင်းအလဲများနှင့်အတူအပြိုင်ခုနှစ်တွင်လူအစုအဝေးထဲကနေထွက်မတ်တပ်ရပ်နှင့်သူတို့၏အောင်မြင်မှုယူကူညီပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ၏အရေးပါမှုကိုသဘောပေါက်လာပါကအသက်တာ၌နောက်ဆုံးနေရာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့်များစွာသောမိဘများ, သူတို့ရဲ့သားသမီးတို့အဘို့အလွန်အကောင်းဆုံးလိုသော, ရည်ရွယ်ချက်များရရှိရန်အတွက်သူ့ကိုကူညီနိုင်ရန်အတွက်, ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအတွက်ကလေးတစ်ဦးပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားလာတယ်။

ကလေးမွေးဖွားထံမှဖွဲ့စည်းခဲ့သူတို့၏အမျိုးအသင်တန်း၏, ကလေးတစ်ဦး-ခေါင်းဆောင်။ ဒါဟာတာရှည်, နူးညံ့သောသိမ်မွေ့မှုလုပ်ငန်းစဉ်ရဲ့အမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်လိုအပ်ချက်များနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်း, Self-လေးစားမှုနဲ့သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အစွမ်းသတ္တိ, လုံလောက်သောဝေဖန်မှုများအတွက်အမှုအရာ, ဇွဲယုံကြည်ခြင်း၏အမှန်တကယ်ပြည်နယ်၏တောင်းဆိုချက်များအကြားမျဉ်းကိုရှာဖွေသူငယ်ကိုကူညီပေးသည်။

အသိအမှတ်ပြုခေါင်းဆောင်မှု

သငျသညျကလေးတစ်ဦးအတွက်ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဘယ်လို၏မေးခွန်းကိုအဖြေတစ်ခုကိုရှာဖွေခင်မှာကျနော်တို့ခေါင်းဆောင်ပိုင်းများ၏ concept ကိုသတ်မှတ်သင့်ပါတယ်။ အဆိုပါခေါင်းဆောင် - ကိုတံတောင်ဆစ်ချိုးပြိုင်ဘက်တွန်းအားပေး, ရှေ့ဆက်ပြေးသူတဦးတည်းမဟုတ်ဘူး။ ဤသည်တာဝန်မကြောက်ဘဲ, အဓိကအားဖြင့်အခြားသူများကိုလေးစားသူတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်အခြားသူတွေလာအောင်နှိုးဆွနိုင်ပါသည်, သူတို့ကိုအဘယ်သူသည်မသာနိုင်အနိုင်ရပေမယ့်လည်းကောက်ချက်ဆွဲကစားရန်ဂုဏ်အသရေ, ပြုမူချင်ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။

ခေါင်းဆောင်များ, အစားမွေးဖွားခဲ့သည်, သို့မဟုတ်မ, ထားကြပါတယ်ကလေးများအချို့သောခေါင်းဆောင်မှုဗီဇအတိုင်းနှင့်အတူမွေးဖွားလာကြသဖြင့်, ပညာရေးနှင့်လူမှုရေးအခြေအနေများအပေါ်ကလေးတစ်ဦးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်မဖြစ်လိမ့်မည်လော, သောကွောငျ့ဖွစျသညျ, ဖွံ့ဖြိုးရေးသူတို့လုပ်ရှိမရှိဆိုတဲ့အချက်ကိုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အများဆုံးပညာရှင်များ, အခွက်တဆယ်နှင့်မျိုးရိုးဗီဇအပေါ်မူတည်မှသာ 40% နှင့်ပညာရေးအပေါ် 60% နိုင်စွမ်းအရသိရသည်။ သငျသညျ, ပညာရေးရဲ့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကိုသိကြသည့်အတိုင်းဥပမာ - အားဖြင့်။ ဒါဟာသူတို့ခေါင်းဆောင်ကိုတက်စေဖို့ဘယ်လိုသိမိဘများမိုဃ်းတိမ်၌မဟုတျဘဲသူတို့ဘဝတိုးတက်စေရန်အလို့ငှာကွန်ကရစ်ဘာမှလုပ်ဖို့အလားအလာမရှိပါ။ ဒါပေမဲ့တစ်ချိန်တည်းမှာသူတို့ကိုယ်တိုင်သေချာပေါက်ထိုကဲ့သို့သောသူတို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက်တာဝန်ယူနိုင်စွမ်း, အခြားသူများကိုလေးစားခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏အမြင်, မည်သည့်အခြေအနေမှထွက်မယ့်နည်းလမ်းရှာရန်အလိုဆန္ဒနှင့်အတူရေတွက်ပြီးမှစွမ်းရည်အဖြစ်အရည်အသွေးတွေကိုဝင်စားရန်လုံလောက်သောခေါင်းဆောင်များစေသတည်း။

ပရိုဂရမ်းမင်း

ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုအတွက်မိမိတို့ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ရည်ရွယ်ပြုလုပ်ကလေးများခေါင်းဆောင်များမေတ္တာ, နားလည်မှုနှင့်အပြန်အလှန်အကူအညီများရှိရာနွေးလေထုမိသားစုများအတွက်ကြီးပြင်းဖြစ်ကြောင်းမှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ စကားဖြင့်သတိထားပါ, မည်သည့်တကယ်တော့ပင်နှင့်အနောက်တိုင်း, ထိုထားသောစာပိုဒ်တိုများအသက်အဘို့သူငယ်၏ဝိညာဏ်ထဲမှာနှိပ်ခြင်းနှင့်အစီအစဉ်၏တစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာဖြစ်လာစေခြင်းငှါကဆိုသည်။

အောက်ပါစာပိုဒ်တိုများရှောင်ကြဉ်ပါ:

ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းပေးခြင်းမြှင့်တင်ရန်ကြောင်းစာပိုဒ်တိုများ:

ကလေးတစ်ဦးရဲ့ခေါင်းဆောင်ပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

တချို့ကလက်တွေ့ကျတဲ့အကွံဉာဏျ: