တခါတရံအထူးသဖြင့်ရည်ရွယ်ချက်အောင်မြင်ရန်အလို့ငှာ, ငါတို့သည်လှုံ့ဆျောမှုအရေးယူဖို့လုံလောက်တဲ့မက်လုံးပေးရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး။ ဒါကလှုံ့ဆျောမှုအများဆုံး defining လူ့ပဏာမခြေလှမ်းများနှင့်အမျိုးမျိုးသောအလုပ်များကိုသေဒဏ်စီရင်၏အရည်အသွေးနှင့်မြန်နှုန်းများ၏အင်ဂျင်ဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ရင်း၏အဓိကအမျိုးအစားများတဦးတည်းအောင်မြင်ဖို့လှုံ့ဆျောမှုဖြစ်ပြီး, ကဤဆောင်းပါး၌အကြောင်းကိုနှင့်အလိုတော်ရှိ၏။
အောင်မြင်မှုလှုံ့ဆျောမှု၏အယူအဆကိုပထမဦးဆုံးမိတ်ဆက်အမေရိကန်စိတ်ပညာရှင် G. အ Murray ဖြစ်ခဲ့သည်။ သူကယှဉ်ပြိုင်ရန်နှင့်မိမိကိုမိမိတတ်နိုင်သမျှပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအောင်မြင်ဖို့လှုံ့ဆျောမှုအများအပြားအပြိုင်အဆိုင်ရှုထောင့်ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ ထိုကဲ့သို့သောစိတ်ခွန်အားနိုးသဘောထားတွေ၏ရလဒ် - ဤစဉ်ဆက်မပြတ် Self-တိုးတက်မှုများနှင့်ခက်ခဲတစ်ခုခုနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ဆန္ဒ။
နောက်ပိုင်း, (အဖြစ်ကောင်းစွာနဲ့အောင်မြင်မှုရ) အောင်မြင်မှုလှုံ့ဆျောမှု၏သီအိုရီအပေါ်လုပ်ဆောင်နေသည်အခြားသိပ္ပံပညာရှင်များ, ရှုထောင့်အတန်ငယ်ကွဲပြားခြားနားသော (တခါတရံဆနျ့ကငျြ) အထီးကျန်။ မကြာခဏကြောင့်ရှေ့ဆက်အောင်မြင်ရန်ကြောင့်လှုံ့ဆော်မှုမြင်ကွင်းကိုကိုထည့်လေ့မရှိ, ကအလုပ်များကိုရှုပ်ထွေးမှုပျမ်းမျှအဆင့်အထိအကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ ထို့အပြင်လူတစ်ဦးကိုမမှုအပေါ်နီးပါးလုံးဝမူတည်၎င်းတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်၏ရလဒ်။
သို့သော်ရလဒ်ကောင်းကိုပြသလျက်, အကျိုးဆက်အောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်ဆန္ဒ, အဓိကအားဖြင့်ပဏာမခြေလှမ်းများနှင့်တာဝန်များ၏လူတွေကို attribute ဖြစ်ပါတယ်။ ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်လှုံ့ဆျောမှုတစ်ဦးအထူးသဖြင့်အပြုအမူသတ်မှတ်ကြောင်းအချို့ဇာတ်ကောင်စရိုက်များ၏တည်ရှိမှု presupposes ။
အောင်မြင်မှုများအတွက်လှုံ့ဆျောမှု၏ပြဿနာ
အောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်လှုံ့ဆျောမှု၏စိတ်ပညာနီးကပ်စွာတွေလည်းရှိတတ်တယ်၏ရှင်းလင်းသောခုတ်မောင်းဖို့အလိုဆန္ဒနှင့်အတူချိတ်ဆက်နေသည်။ အဲဒီနှစျခုသဘောတရားများကိုပစ်မှတ်ပေါ် မူတည်. တကယ်တော့, ပထမတစ်ချက်မှာပုံရသည် (အောင်မြင်မှုသို့မဟုတ်ကျရှုံးရှောင်ရှား) စခွေငျးငှါအဖြစ်, အလားတူမဟုတ်ရှေးခယျြထားသည်လိုချင်သောရလဒ်ရယူ၏နည်းလမ်း။
ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်လှုံ့ဆျောမှုမကြာခဏအန္တရာယ်တွက်ချက်နှင့်ဆက်စပ်သည်လူတစ်ဦးအစီအစဉ်ရတဲ့၏သေချာပါစေရန်အရေးကြီးပါသည် ie ။ အဆိုပါစိတ်ခွန်အားနိုးသဘောထားတွေ၏မြင်သာထင်သာမကြာခဏပစ်မှတ်ကိုသေချာစေရန်အလတ်စားထားရန်ကျွန်တော်တို့ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်, ဒါမှမဟုတ်အနည်းငယ် (Self-တိုးတက်မှုများအတွက်အလိုဆန္ဒမှတ်မိ) မတန်တဆ။ ထိုမျှမက
စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့သူကပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းအောင်မြင်ဖို့လှုံ့ဆျောကလူထက်ရိုးရှင်းသောကျွမ်းကျင်မှု၏အမှု၌ပျက်ကွက်ကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့ကြိုးစားနေကြသူမြား, ပိုမြန်အလုပ်လုပ်သောအချက်သည်နှင့်။ ရိုးရှင်းတဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်မဟုတ်လျှင်, ရှေ့ကိုတစ်ဦးစိုးမိုးရေးအဖြစ်, "အောင်မြင်သော" ထွက်မချိုး။ ထို့ကြောင့်, ကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေများတွင်ကွဲပြားခြားနားသောမျှော်မှန်းချက်ကဒီပန်းတိုင်အတွက်ပိုပြီးထိရောက်မှုရှိပါတယ်။