ကျွမ်းကျင်သူများ - ဖြစ်တော်မူသည်နှင့်ပြည်ပရှိနှင့်ပြည်တော်ပြန်များအကြားကွာခြားချက်ဘာအဘယ်သူနည်း

မည်သူမဆိုသိချင်လျှင်ပြည်ပရှိရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေသည့်အခါသူကရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်ဒီအသုံးအနှုန်းနှင့်အတူဖွယ်ရှိသည်သူကို ပြည်ပမှာအလုပ် ။ နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေလျက်အတွက် "ပြည်ပရှိ" status ကိုအများကြီး "ပြည်ပရှိ" ကိုအကျွမ်းတဝင်ထက်ပိုပြီးဂုဏ်သတင်းဖြစ်စဉ်းစားသည်။

တစ်ဦးကျွမ်းကျင်သူများကားအဘယ်သူနည်း

အဆိုပါဝေါဟာရကို "ကျွမ်းကျင်သူများ" "ပြည်ပရှိ" အကြောင်း, အင်္ဂလိပ်စကားလုံးပြည်ပရှိမှဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ မိမိတိုင်းပြည်စွန့်ခွာခြင်းနှင့်အခြားပြည်နယ်အတွက်အလုပ်ကြို့ထိုးရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး - အခြို့သောငွေနှင့်ပြည်ပရှိဝင်ငွေအိမ်မှာကျန်ရစ်တဲ့သူကသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်, တစ်ဦးချင်းဖြစ်ပါသည် - အဆိုပါခြားနားချက်ကျွမ်းကျင်သူများသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ အလွန်မကြာခဏဟူသောဝေါဟာရကို "ပြည်ပရှိ" ဟုအဆိုပါထုတ်ပယ်ခံရနှင့်လူ့နိုင်ငံသားအဖြစ်ဆုံးရှုံး၏သတ်မှတ်ရေးအတွက်အသုံးပြုသည်။

မူလကယင်းဝေါဟာရကို "ကျွမ်းကျင်သူများ" နှင့် "ပြည်ပရှိ" အလွန်နီးကပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ, ပထမဦးဆုံး၏ status တစ်ဦးပေးဆောင်အလုပ်အပေါ်နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်အလုပ်လုပ်နှင့်အိမ်ပြန်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိခြင်း, အဆင့်မြင့်ပညာရေးနှင့်အကောင်းတစ်ဦးအလုပ်အကိုင်နှင့်အတူလူရည်ညွှန်းဖို့အသုံးပြုခံရဖို့စတင်ခဲ့ပါသည်။ "ကျွမ်းကျင်သူများ" ၏အလုပ် status ကိုအဘို့ချန်ခြွင်းဖို့ "ပြည်ပရှိ" ကျော်ပိုမိုနှစ်သက်သည်။ ဒါဟာယေဘုယျအားဖြင့်ပထမဦးဆုံးကြောင်းလက်ခံသည် - ကဒုတိယအနေဖြင့်, ကြီးမားသည့်ကုမ္ပဏီများဆည်းပူးရန်ဆန္ဒရှိသူကိုအရည်အချင်းပြည့်မီပညာရှင်များ - သာအနိမ့်-paid အလုပ်အကိုင်များအပေါ်အားကိုးနိုင်သူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး။

ဦးခေါင်းကျွမ်းကျင်သူများ - ကကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအရာရှိတဦးနှင့်မကြာခဏဒေသခံတွေ၏ post ကိုများအတွက်ပြိုင်ဘက်ကြားတွင်တွေ့ရှိခဲ့မရနိုငျသောအထူးကြည့်။ သို့သော်အလုပ်ခွင်ထဲမှာထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအများအပြားစိန်ခေါ်မှုတွေကိုရင်ဆိုင်ဖို့ရှိပြီး:

• ဘာသာစကားအတားအဆီး - ပင်မြင့်မားသောအဆင့်မှာဘာသာစကားကိုမသိမမှတ်ဘဲ, ဘန်းစကား, နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအသုံးအနှုန်းများ၏နားလည်မှုနှင့်အတူပြဿနာများရှိပါတယ်;
• စိတ်ဓာတ် - တစ်ဦးသည်အခြားနိုင်ငံ၏ကိုယ်စားလှယ်ဒေသခံသဘောကျပြီးမဟုတ်ကြောင်းအပြုသဘောအရည်အသွေးတွေအဖြစ်ရှုမြင်ခံရနိုင်ပြီး, အပြန်အလှန်;
• အားလုံးစာရွက်စာတမ်းများများ၏မှတ်ပုံတင်ကြေး၏ရှုပ်ထွေး - ထိုအကြောင်းကြောင့်မကြာခဏ Non-အမြတ်အစွန်းအလုပ်အကိုင်အများအတွက်အကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပါတယ်။

ကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အတူကလေးများ

နီးပါးအမြဲတမ်းကျွမ်းကျင်သူများ - လူငယ်တစ်ဦး, ရည်မှန်းချက်ကြီးယောက်ျားသည်။ ထိုအထူးဆန်းဘာမျှမယ့်နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များတွင်သူတစ်ဦးကမိသားစုနှင့်ကလေးများရောက်လာပြီဆိုတဲ့အချက်ကို၌မရှိ။ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အတူကလေးများ - နေထိုင်ရာဇာစ်မြစ်များနှင့်တိုင်းပြည်တိုင်းပြည်များ၏ရောစပ်ဝိသေသလက္ခဏာများအနေဖြင့်ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်သောယဉ်ကျေးမှုအလွှာတစ်ဦးကြင်ကြင်နာနာဖြစ်ပါတယ်။ အလွန်မကြာခဏ, တတိယယဉ်ကျေးမှုလေးတွေ (ကျွမ်းကျင်သူများလေးတွေ၏မိသားစုများတှငျမှေးဖှားဒါခေါ်) ထိုသို့သော features တွေသရုပ်ပြ:

• အလွယ်တကူအခြားလူများနှင့်အတူဆက်သွယ်, ချိန်းတွေ့စတင်အောင်မြင်စွာနိုင်ငံခြားဘာသာစကားများကိုသင်ယူ;
• ပြဿနာများ၏မှတ်ပုံတင်နှင့်အတူအတွေ့အကြုံ, ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ သူတို့ရဲ့ဘိုးဘွားဇာတိမြေ၏မြို့သားတို့, ဒါမှမဟုတ်နေထိုင်ရာတိုင်းပြည်လူဖြစ်စေသူတို့ကိုယ်သူတို့ခွဲခြားလို့မရပါဘူး။

အဆိုပါပြည်ပရှိကဘာလဲ?

ပြည်ပရှိ - ယာယီသို့မဟုတ်အမြဲတမ်းဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်သောနိုင်ငံကနေဖယ်ထုတ်သည်လူ။ နှစ်လယ်ပိုင်း 20 ရာစုအထိမြို့သားထုတ်ပယ်ခြင်းအဓိကအားဖြင့်တစ်ဦးအာဏာရှင်စစ်အစိုးရနှင့်နိုင်ငံတော်ကစော်ကားနေကြတယ်။ လောလောဆယ်ပြည်ပရှိသဘောပေါက်, နှင့်လူတစ်ဦးသည်ကိုယ်တော်တိုင်၏မေတ္တာရပ်ခံချက်နိုင်ပါသည်။ အတော်များများကအနောက်နိုင်ငံများယခုပြည်တော်ပြန်ပိုပြီးနိုင်ငံသားအခွင့်အရေးပေးနေကြသည်။ ပြင်သစ်ပြည်တော်ပြန်ဥပမာ, သမ္မတရွေးကောက်ပွဲတွင်ပါဝင်နိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ တချို့နိုင်ငံတွေမှာဥပမာ - ဆော်ဒီအာရေဗျနိုင်ငံအတွက်ပြည်တော်ပြန်ဒေသခံလူဦးရေနှင့်ကင်းအသက်ရှင်ရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေကြသည်။

ပြည်ပရှိနှင့်သတ်မှုများလျော့ချ

စည်းကမ်းချက်များ "ပြည်ပရှိ" နှင့် "သတ်မှုများလျော့ချသည့်" ကိုမကြာခဏအဓိပ္ပာယ်ကို၌ရှိသကဲ့သို့အလားတူလူများကရိပ်မိပေမယ့်ဤစကားမှန်သည်မဟုတ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူ့ပြည်ပရှိမည်သည့်အကျိုးဆက်များမပါဘဲတိုင်းပြည်ကနေနှင်ထုတ်ခံရအခါ။ သတ်မှုများလျော့ချ - ပြည်နယ်တစ်ရာဇဝတ်မှုစွပ်စွဲလူတစ်ဦးထုတ်ပေးရန်, ဒါမှမဟုတ်ပြီးသားထောင်ဒဏ်ခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ လေးနက်သောရာဇဝတ်မှုများကျူးလွန်ကြသူသာတစ်ဦးချင်းစီထုတ်ပေးလက်ရှိနိုင်ငံတကာစည်းမျဉ်းများအရ, ပြည်နယ်၏နိုင်ငံသားများသတ်မှုများလျော့ချသည့်အလွန်ရှားပါးသည်အပျနှံ။ ဒါဟာနိုင်ငံရေးခိုလှုံဆည်းကပ်ကြသူတွေကိုပေးရတားမြစ်ထားသည်။

ကျွမ်းကျင်သူများအဘို့စီးတီး

အခြားနိုင်ငံများ၏ကိုယ်စားလှယ်များယူဖို့ဆန္ဒရှိပေမယ့်အချို့သောကျွမ်းကျင်သူများသို့မဟုတ်ပြည်ပရှိထဲမှာမနိုင်ငံအားလုံးအလွယ်တကူကောင်းတစ်ဦးအလုပ်ရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ ဤတွင်အရှိဆုံးဖော်ရွေမြို့ကြီးများ၏စာရင်းကိုဖြစ်ပါသည်:

1. ဘေဂျင်း။ တရုတ်မြို့တော်ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်သူများကိုလက်ခံရန်အတွက်, အိမ်စျေးနှုန်းများမော်စကိုနှင့်အတူနှိုင်းယှဉ်သော်လည်း, ပင်လစာ၏အမြင့်မှာ။
2. ဘန်ကောက်။ ထိုင်းနိုင်ငံမြို့တော်ကိုမဆိုကျွမ်းကျင်သူများမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ရန်ခွင့်ပြုပေမယ့်ကုမ္ပဏီအတွက်တဦးတည်းနိုင်ငံခြားသားအပေါ်အနည်းဆုံးငါးဒေသခံများအတွက် run ရပါမည်။
3. ဗန်ကူးဗား။ ကနေဒါ - ပြီးသားအများအပြားရုရှားနှင့်ဥရောပကျွမ်းကျင်သူများကကျန်ရစ်ခဲ့ကြသောအငြိမ်းချမ်းဆုံးနိုင်ငံများသည်တဦး။ ဆွဲဆောင်မှုလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအစီအစဉ်ကို - ထိုသို့သောလူကြိုက်များသည့်အကြောင်းရင်း။
4. ဆစ်ဒနီ။ သြစတြေးလျတက်ကြွစွာအထူးသဖြင့်ရှေ့နေများနှင့်ဆရာဝန်များအားဖြင့်ဝယ်လိုအားအတွက်, နိုင်ငံခြားသားကျွမ်းကျင်သူများကိုဆွဲဆောင်နေသည်။
5. တိုကျို။ အိုင်တီ-အထူးကု, ကြော်ငြာ, ခေါင်းဆောင်များတောင်းဆိုအထူးသဖြင့်ဘယ်မှာမျိုးစုံအမြင်များဖွင့်လှစ်ရန်ဂျပန်ကျွမ်းကျင်သူများအတွက်။ တစ်ခုတည်းသောပြဿနာ - အထူး များ၏စိတ်ဓာတ် ဒေသခံတွေ။