အင်တာဗျူးမှာပြုမူဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကောင်းတစ်ဦး-ပေးဆောင်ကိုရှာဖွေလိုပါက အလုပ် သူကအင်တာဗျူးမှာပြုမူဖို့ဘယ်လိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဒါဟာအားသာချက်၏အနာဂတ်ဦးခေါင်း, ကုမ္ပဏီမှအသုံးဝင်မှုဖျောပွနိုငျအင်တာဗျူးအပေါ်ဖြစ်ပါတယ်။ အောင်မြင်စွာဤအဆင့်လွန်သွားနိုင်ရန်အတွက်, သင်ကစိတ်ပညာရှင်၏အကြံပေးချက်ကိုသုံးပါနှင့်အလုပ်အင်တာဗျူးနှင့်မည်သို့ထိုသို့ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်မှာပြုမူဖို့ဘယ်လိုနားလည်နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်များမန်နေဂျာနှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းမှာပြုမူဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

များသောအားဖြင့်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းကိုအမြဲထမ်းဦးစီးဌာန၏ဝန်ထမ်းနှင့်အတူအင်တာဗျူးဖြစ်ပါတယ်။ ကျွမ်းကျင်သူတွေကအောက်ပါကိစ္စရပ်များကိုအာရုံစိုက်ဖို့အကြံပေး:

1. ကိုယ့်ကိုကိုယ်နှင့်သင့်အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းကိုအတိုဇာတ်လမ်းကိုပြင်ဆင်ပါ။ ယင်း၏အောင်မြင်မှုနှင့် 10% - - ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်များ 20% မှ, သင်ယူ Self-တင်ဆက်မှု၏ 70% သင်ခန်းစာများမှမြှုပ်နှံရပါမည်။
2. သငျသညျပုဂ္ဂိုလ်ရေးရောင်းအား၏အဆငျ့ဒါမှမဟုတ်အတိတ်တစ်လအတွက်ဝန်ဆောင်မှုများကိုဖောက်သည်များ၏အရေအတွက်သည်အကြောင်းကိုဥပမာ, နံပါတ်များအတွက်အောင်မြင်မှုများခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်ကြသည်လျှင် သာ. ကောင်း၏, သူတို့၏ "အောင်ပွဲ" ၏စာရင်းတစ်ခုလုပ်ဖို့မေ့လျော့တော်မမူပါနှင့်။
3. ထိုကဲ့သို့သောအိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ, သို့မဟုတ်တစ်လူနေမှုအာကာသ၏ရှေ့မှောက်တွင်အဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမေးခွန်းများ, ဖြေဆိုရန်ရှိသည်တံ့သောအရာကိုအတွက် Tune ။

ပဿဒ္ဓိ, ဖော်ရွေများနှင့်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်စွမ်းရည် - တဲ့အလုပ်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းပြုမူဖို့ဘယ်လိုပါပဲ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့အကြောင်းပြောဆိုရန်ကြိုတင်ထွက်အလုပ်လုပ်, သင်ကမေးခွန်းတစ်ခုမေးနှင့်၎င်းတို့၏အောင်မြင်သောအဖြေများကိုရှာဖွေအောင်မြင်ဖို့ဆွေမျိုးသားချင်းများမေးကြည့်ပါ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းမှာပြုမူဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

ဒုတိယအဆင့်ကပုံမှန်အားဖြင့်အနာဂတ်ခေါင်းဆောင်နှင့်အင်တာဗျူးတွင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤအချက်မှာကသူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်သူတို့၏အောင်မြင်မှုအကြောင်းပြောဆိုနိုင်စေဖို့, ဒါပေမယ့်လည်းတာဝန်များကိုရန်သင့်ဆက်ဆံရေးလေးနက်မှုပြလတံ့သောမေးခွန်းများကိုမေးရန်သာအရေးကြီးပါသည်။ မေးမြန်းဖို့သေချာပါစေ:

1. အဘယ်အရာကိုတာဝန်များကိုသင်၏တာဝန်ဖြစ်လိမ့်မည်။
2. အဘယ်အရာကို form မှာကတိုးတက်မှုအစီရင်ခံတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
3. ဘယ်သူ့ကိုသင်စကားကိုနားထောင်ကြလော့။
4. အလုပျသမားမြား၏ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်ရန် "tools များ" ဘာတွေလဲသင့်ရဲ့စွန့်ပစ်ခြင်းမှာဖြစ်လိမ့်မည်။

ဒါဟာသင့်ရဲ့၏လေးနက်မှုကိုပြသ သောသဘောထား နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင်အမှန်တကယ်ပဲ "paid ရ" ရန်နှင့်အသုံးဝင်သောအလုပ်လုပ်ဖို့ချင်ကြပါဘူး။