အလုပ် device ကို

အလုပ်လုပ် device - လုပ်ငန်းစဉ်အမြဲစိတ်လှုပ်ရှားစရာနှင့်မေးခွန်းများကိုတွေအများကြီးဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ကျနော်တို့ရန်ပုံငွေမရှိခြင်းကိုတွေ့ကြုံခံစားရန်စတင်သောအခါအကျွန်တော်တို့အများစုကအဆိုပါအလုပ်သစ်ကိုစဉ်းစားဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ - အားလုံးအများစုဟာကျနော်တို့အတိအကျဘယ်မှာရရှိရန်နှင့်မည်သို့လျင်မြန်စွာထိုသို့ပြုမှစိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြသည်။ ဤမေးခွန်းများကို, ဒီတာဝန်အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်ကူညီပေးပါမည်သည့်အဖြေ, ငါတို့ယခုဆွေးနွေးပေးသွားပါမယ်။

အလုပ်တစ်ခုရဖို့ဘယ်လိုနေသလဲ?

  1. ကျွန်တော်တစ်ဦးအလုပ်ရရန်ဘယ်လိုမေးတဲ့အခါကျနော်တို့သင်တန်း၏, တစ်ဦးကိုပေးဆောင်အလုပ်ရရန်မည်သို့အံ့သြ။ သို့သော်ထိုသို့သာမှန်ကန်ကမ္ဘာအသိပညာနှင့်အလုပ်လုပ်ရန်ဆန္ဒများအတွက်ပေးဆပ်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်ကြောင်းမှတ်မိကျိုးနပ်သည်။ ဒါကထို့နောက်ဂုဏ်သတင်းစာတိုက်မှဘာမျှမမှတ်, သင်တစ်ဦးအဆင့်မြင့်ပညာရေးအရှိဆုံးဂုဏ်သတင်းကြီးသောတက္ကသိုလ်မဟုတ်ပါဘူးရှိပါက, တစ်ဦးကိုမှန်ကန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အတှေ့အကွုံ (အလေ့အကျင့်ကိုမလုံလောကျကြယ်များအတွက်) မရှိကြပါဘူးဖြစ်ပါတယ်။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌ကောင်းစွာအလုပ်ရရန်မည်သို့စဉ်းစားရန် သာ. ကောင်း၏။ သူတို့ရဲ့န်ထမ်း "ပညာပေး" နှင့်အခြားလူကိုယူကြပါဘူးတဲ့အလေ့အထရှိသည်သောကြီးမားသည့်ကုမ္ပဏီများအတွက်, သင်အတွင်းရေးမှူးချုပ်ရာထူးကိုနှင့်အတူစတင်နိုင်ပါသည်။ ဒီအနေအထား၌, သငျသညျ, ရှိသမျှဌာန၏လုပျငနျး၏စိတ်ကူးတစ်ခုရနိုင်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အတူ "တံတား" ကိုမြဲမြံစေရန်နှင့်နောက်ဆုံးတွင်မြင့်မားသောပြောင်းရွေ့။ ဒါကြောင့်သင်ကအလုပ် (သို့မဟုတ်ဘဝမှာသစ်တစ်ခုပထမဦးဆုံးအ) ကိုဘယ်လိုသွားရမလဲသိခငျြသူမြားကိုသင်ယူဖို့လိုအပ်အဓိကအရာ - လုံလောက်စွာမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်စွမ်းရည်ကိုအကဲဖြတ်နိုင်စွမ်းဖြစ်ပါတယ်။
  2. တခါတရံမှာကုမ္ပဏီများမှအတွေ့အကြုံကိုမပါဘဲအလယ်တန်းမန်နေဂျာယူပေမယ့်လျှောက်ထားသူသည်၎င်း၏လုပ်ကိုင်ဖို့စိတ်အားထက်သန်နှင့်ဤအနေအထားတွင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အလားအလာသရုပ်ပြထားပါတယ်သာလြှငျဖွစျပကျြ။ သငျသညျမယျဆိုရငျဥပမာ, အဘယ်သူမျှမရောင်းအားအတွေ့အကြုံကိုသို့မဟုတ်ရောင်းဖို့ကသဘာဝစွမ်းရည်ကိုတစ်ဦးအရောင်းကိုယ်စားလှယ် (အရောင်းမန်နေဂျာ) နေရာ, သင်မတောက်ပါဘူး။
  3. ဒါဟာအားလုံးနှင့်သေးဖို့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေးပို့ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ ပထမဦးစွာအကြှနျုပျတို့သညျဤဒေသရှိသင်တစ်ဦးကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပါစေနှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့ပူဇော်ဖို့ "ခေါက်" နှင့်သာသောနောက်ဖို့ကြိုးစားနိုင်သည့်, get ချင်ပါတယ်အလုပ်ဘယ်လိုအပေါ်ဆုံးဖြတ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဟုတ်ကဲ့တစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ကုမ္ပဏီအတွက်ပိုကောင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဖြစ်, အံ့သြခြင်းမရှိကြ - ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီက၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်များ, သူတို့ရဲ့ဦးစားပေး။ ထို့ကြောင့်, သူ့အချုပ်ထဲမှာသင်စိတ်ဝင်စားသောကုမ္ပဏီများအတွက်ကောင်းသောအရာကိုအလေးပေး။ ကိုယ့်ဟာသူတို့ရဲ့စွမ်းရည်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများလွန်းပေးခြင်းမဟုတ်ချေအပေါ်ကိုင် - အတွေ့အကြုံ HR မန်နေဂျာရေသန့်ရှင်းရေးမှအလျင်အမြန်သင်ယူပါလိမ့်မယ်။
  4. အမြဲတမ်းအလုပျအတှကျအဆိုပါ device ကို - ကလိုအပ်ပေမယ့်ယာယီအလုပ်အကိုင်ကိုကြောက်ခြင်းနှင့်မလိုအပ်ပါဘူး podrabotok ။ ပထမဦးစွာသင်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကိုဆည်းပူးဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်, ဒုတိယအ, အပိုပိုက်ဆံလည်းမရကြလိမ့်မည်။ သငျသညျယာယီအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြစဉ်, ပြီးတော့, အဘယ်သူမျှမအမြဲတမ်းအလုပ်အဘို့အရှာဖွေရေးတားမွစျပါလိမ့်မယ်။
  5. သင်၏ CV ကိုပို့ပါနဲ့ဆင်းငြိမ်သက်? တစ်ခြို့သောအချိန်ပြီးနောက်ဖုန်းခေါ်ခြင်းနှင့်ရလဒ်များထည့်သွင်းစဉ်းစားရှင်းလင်းဖို့ချီတုံချတုံမထားပါနဲ့။ ထိုသို့သောအားဖြင့်သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ကသင့်ရဲ့စိတ်ဝင်စားမှုကိုပြသနှင့်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဆုံးရှုံးများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေပပျောက် - ကဖြစ်ပျက်, ကြီးမားတဲ့အဝင်မေးလ်၏ပမာဏ, အလုပ်လုပ်, အချို့အချက်အလက်များ၏ဆုံးရှုံးမှုမည်မဟုတ်ပါ။
  6. လူမှုကွန်ယက်ကိုကူညီမယ့်အလုပ်လျှောက်ထားပါတယ်။ သင်လွတ်စိတ်ဝင်စားသော်လည်း, သငျသညျကွားရကြပြီမဟုတ်ကုမ္ပဏီ အကယ်. ဟောင်းသို့မဟုတ်အမှန်တကယ်န်ထမ်းအနေဖြင့်သတင်းအချက်အလက်များစုဆောင်းဖို့ကြိုးစားပါ။ သူတို့ကိုတွေ့ရှိရန်အဘယ်မှာရှိသနည်း လူမှုရေးကွန်ရက်များအတွက်သင်တန်း၏။
  7. သင်တစ်ဦးအလုပ်ရနိုင်ရှိရာသက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကိုလည်းပြဿနာ: အသင့်တော်ဆုံးနေရာလွတ်ကိုရှာဖွေသို့မဟုတ်စုဆောင်းမှုအေဂျင်စီများ၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုသုံးစွဲဖို့? သငျသညျကိုရွေးချယ်ပါ, ဒါပေမယ့်သင်ကိုယ်သင်မဆိုလယ်ပြင်၌ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးခံစားရသည့်အခါအတွေ့အကြုံ, အခါပိုကောင်းစုဆောင်းမှုအေဂျင်စီများနှင့်ဆက်သွယ်ပါ။ , သူတို့အပျေါမှာပိုက်ဆံဖြုန်းအဘယ်ကြောင့်မပေးသည့်အဓိကကုမ္ပဏီများမှစုဆောင်းမှုအေဂျင်စီများ၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုနိုင်သည်ဆိုတဲ့အချက်ကိုယေဘုယျအားဖြင့်အဘယ်သူမျှမလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့်အတူလူကနေအရည်အချင်းကျွမ်းကျင်သူများ၏ရွေးချယ်ရေးဖြစ်ပြီး, ဒါကြောင့်အဘယ်သူမျှမညမထွက်ရအမိန့်ရှိသေး၏။
  8. အကောင်းတစ်ဦးအလုပ်ရှာတွေ့မှဘယ်လိုနေသလဲ? အင်တာဗျူးစဉ်ကကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖြစ် - ဒါဟာရှက်ကြောက်စိတ်တစ်ခုသင့်လျော်သောပုံပန်းသဏ္ဌာန်နှင့်မရှိခြင်းလိုအပ်သည်။ , ဒူးနှင့် dreadlocks အတွက်ပေါက်တွေနှင့်အတူဂျင်းဘောင်းဘီထဲမှာအဘယ်သူမျှမအလိုတော်တစ်ခုစာရင်းကိုင်ကိုယူပါ။ ဒါဟာသင်သည်သူတို့၏အကောင်းဆုံးအခြမ်းကိုပြသရန်နှင့်အကောင်းတစ်ဦးလစာများအတွက်အပေးအယူလုပ်ညှိနှိုင်းဖို့ခွင့်ပြုမထားဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့နှင့်ရှက်ကြောက်စိတ်မသင့်လျော်သည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဒါကြောင့်ချို - ထိုကုန်ပစ္စည်းများသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သငျသညျအကောင်းတစ်စျေးနှုန်းမှာသူတို့ကိုမရောင်းချင်, ရှက်ကြောက်စေခြင်းငှါအရာမရှိ။
  9. အလုပ်တစ်ခုရဖို့ကပိုကောင်းသည့်အခါဖြစ်သနည်း အားလုံးပုဂ္ဂိုလ်များအရာရှိများကြောင့်ပြိုလဲအတွက်ထိုသို့ပြုမှပိုကောင်းကြောင်းပြောကြသည်။ တဖကျတှငျကဆြုံးအတွက်အလုပ်, များစွာသောရှာနေနေကြတယ်, နှင့်အခြားသောအပေါ် - ဤကာလအတွင်းအားလပ်ရက်ကုန်ဆုံးနှင့်သင်ဦးခေါင်းနှင့်အင်တာဗျူးတွင်အချိန်စာရင်းနိုင်ပါလိမ့်မည်။