သငျသညျအလေးအနက်ထားတနင်္ဂနွေပေါ်တွင်အလုပ်အကြောင်းစဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်, ကအလေးအနက်ထားကိစ္စကိုချဉ်းကပ်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ သငျသညျကုမ်ပဏီ၏ပြင်ပတွင်အလုပ်လုပ်သွားနှင့်အဘယ်သူကိုကနေအစပျိုးသင်သည်သင်၏ဒုက္ခအဘို့အရဘယ်လိုငွေကြေးဆုလာဘ်အပေါ်မူတည်လာပါတယ်။ နေကြသည်ရှိမရှိတွင် ဤဆောင်းပါး၌ကျွန်ုပ်တို့အခြိနျပိုငျးအလုပျနှငျ့တနင်္ဂနွေအဘို့အများအပြား options များဆွေးနွေးရန်ပါလိမ့်မယ်။
ကျောင်းအုပ်ကြီးအလုပ်ရှင်အပေါ်တနင်္ဂနွေအလုပ်
အချို့ကိစ္စများတွင်အလုပ်ရှင်သင့်ရဲ့သဘောတူညီချက်မပါဘဲရက်ပေါင်းပေါ်အရေးပေါ်အလုပ်သငျသညျကိုရောက်စေဖို့တိုင်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဟူသောအချက်ကိုနှင့်အတူစတင်ဖွင့်ကြပါစို့။ ကံကောင်းထောက်မစွာ, အစွန်းရောက် (နှင့်ဤအရပ်, ဖြစ်ပျက်မှုများ၏အန္တရာယ်နိမ့်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်) ဤအမှုများကို:
- သငျသညျကပ်ဆိုးကြီးတစ်ခု, သဘာဝဘေးအန္တရာယ်သို့မဟုတ်စက်မှုဇုန်မတော်တဆမှုတားဆီးသို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောအင်အားသုံး majeure ၏အကျိုးဆက်များနှင့်အတူရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ချင်လျှင်,
- သငျသညျအိမ်ခြံမြေမှမတော်တဆမှုသို့မဟုတ်ပျက်စီးခြင်းကို / ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု (အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်ပြည်နယ်) ကိုကာကွယ်တားဆီးဖို့လိုအပ်သောအခါ,
- သငျသညျအရေးပေါ်သို့မဟုတ်စစ်အုပ်ချုပ်ရေး၏နိဒါန်း, လူတွေ၏ဘဝ / လူနေမှုအခြေအနေများသဘာဝဘေးအန္တရာယ်သို့မဟုတ်အခြားခြိမ်းခြောက်မှုများ၏ဖြစ်ပျက်မှု၏ရလဒ်အဖြစ်ရှိအလုပ်လုပ်ရန်မလိုအပ်ပါ။
သင်တစ်ဦးမသန်စွမ်းသူတစ်ဦး, 3 နှစ်အောက်နှစ်ရှိသူသည်ကလေးတစ်ဦး၏ကိုယ်ဝန်ဆောင်သောမိန်းမသို့မဟုတ်မိခင်ဖြစ်ကြလျှင်, သင်အလုပ်ပြန်သွားဖို့ငြင်းဆန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလုပ်ရှင် (သင့်လက်မှတ်အောက်မှာ) ငြင်းဆန်ပိုင်ခွင့်ကိုစာရေးသားအသိပေးစာအားဖြင့်သင်တို့ကိုပေးရမညျ။
သည်အခြားကိစ္စများတွင်, သင်သာအရေးအသား၌ဖြစ်လတံ့သောသူတို့၏အခွင့်ပြုချက်နဲ့တနင်္ဂနွေမှာအလုပျလုပျဖို့ထားနိုင်ပါသည်။
ပယ်တစ်နေ့၌အလုပ်အတွက်ငွေပေးချေမှုရမည့်
အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတနင်္ဂနွေသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်အပေါ်လုပ်ကိုင်ဖို့သွားကြဖို့ကမ်းလှမ်းလျှင်, ငါတို့သည် (ပမာဏအတွက်အလုပ်အကိုင်အစာချုပ်သို့မဟုတ်စုပေါင်းအတွက်သတ်မှတ်ထားသောစေခြင်းငှါ) အလုပျသမား Code ကို၏ဆောင်းပါး 153 မှာသတ်မှတ်ထားတဲ့အတိုင်းဤအလုပ်ကိုအနည်းဆုံးနှစ်ဆနှုန်းပေးဆောင်ကြောင်းသတိရရမည်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းဥပဒေနှစ်ဦးစလုံး pieceworkers သက်ဆိုင် (မလျော့နည်းနှစ်ကြိမ်ထက်အပိုင်းအစ-မှုနှုန်း), နှင့်အလုပ်ချိန်နာရီနှင့်နေ့စဉ်အလုပ်နှုန်းထားများများအတွက်အလုပ်လုပ်သောသူတို့အဘို့။ သင်တစ်ဦးအခြေစိုက်စခန်းလစာရလျှင်, အလုပ်ရှင်သည်သင်၏အလုပ်အတွက်ပေးဆောင် (သင်အလုပ်လုပ်အချိန်လစဉ်စံအတွင်းအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြလျှင်) သင့်ရဲ့အခြေခံလစာထက် ကျော်လွန်. (တစ်နာရီသို့မဟုတ်တစ်နေ့တာအလုပ်နှုန်း) ကိုအလုပ်ချိန်နာရီစံသို့မဟုတ်နေ့စဉ်နှုန်းထက်လျော့နည်းမဟုတ်ပါဘူး။ အလုပ်တစ်ရက်အချိန်ပို (အလုပ်လုပ်ကိုင်အချိန်လစဉ်စံထက်ပို) ဖြစ်ပါသည်လျှင်, အလုပ်ရှင်အခြေခံလစာ၏ပိုလျှံအတွက်နာရီ / နေ့စစ်ဆင်ရေးနှုန်းမလျော့နည်းနှစ်ကြိမ်ထက်အလုပ်ချိန်နာရီသို့မဟုတ်နေ့စဉ်မှုနှုန်းပမာဏအတွက်ထိုသို့ပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။
တောငျးဆိုခကျြအပျေါမှာ, သင်မယ့်အစားစွန့်ပစ် output ကိုအရာကြွင်းလေ၏အခြားသောနေ့ရက်ကိုဖြင့်သင်တို့ကိုပေးသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အလုပ်ရှင်ပုံမှန်နှုန်းမှာတစ်ဦးတနင်္ဂနွေအဘို့အချေနှင့်အစားထိုးအားလပ်ရက်လစာမှဘာသာရပ်မဟုတ်ပါဘူး။
တနင်္ဂနွေအလုပ်အခြိနျပိုငျး
ကံကြမ္မာကြောင့်အခြိနျပိုငျးအလုပျမှကြွလာနိုင်အောင်အခြေခံအလုပ်အပြင်, သငျသညျ, တနင်္ဂနွေအမြဲတမ်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်ကိုကြည့်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းထိုကဲ့သို့ဖြစ်တယ်ဆိုရင်။ အပိုဒ် 282 အတွက်အလုပ်သမားကျင့်ထုံးအတွက်သတ်မှတ်ထားသည့်အဖြစ်အလုပ်၏ဤအမျိုးအစား။
အခြိနျပိုငျးအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်ဒါပေမဲ့အမြဲအခြားရာထူးမှာကုမ္ပဏီရဲ့ core ထဲမှာအလုပ်လုပ်ခံရဖို့စဉ်းစားသည်။ ပေါင်းစပ်ပြီးဒီအမျိုးအစားပြည်တွင်းရေးဟုခေါ်သည်။ အရေးကြီး: သင်၏ပို့စ်များကိုအသီးအသီးအဘို့သီးခြားအလုပ်အကိုင်စာချုပ်ထူထောင်ရပါမည်။
ထို့ကြောင့်ပေါင်းစပ်အတွက်ပြင်ပအလုပ်အခြားအလုပ်ရှင်များအတွက်တနင်္ဂနွေအလုပ်ဆိုလိုသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သငျသညျအဓိကအလုပ်ကဲ့သို့တူညီသောအနေအထားသိမ်းပိုက်နိုင်။
အရေးကြီး: အခြိနျပိုငျးအလုပ်လုပ်သင်သာလူကြီးအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်, တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံ၏နံပါတ်ရှိပါသည်:
- အချိန် 4 နာရီထက်မကျော်လွန်သင့်သည်,
- သငျသညျ 28 ရက်၏စွန့်ခွာခွင့်ရှိသည်နှင့် (သင်အားလပ်ရက်ကာလအဘို့အနေအထားထွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပြီမဟုတ်လျှင်, ကြိုတင်မဲအတွက်နေဆဲရရှိနိုင်ပါသည်) ကအဓိကအလုပ်ကဲ့သို့တူညီသောရက်ကပေးဖို့တာဝန်ရှိကြောင်းနေကြသည်;
- သင်နေမကောင်းခွင့်ယူဖို့လိုအပ်မယ်ဆိုရင်, ဆရာဝန်တစ်ဦးနှစ်ဦးကိုလက်မှတ်များထုတ်ပေးရမည်ဟုမမေ့မလြော့ပါ။
တနင်္ဂနွေနေစဉ်အတွင်း one-ချွတ်စီမံကိန်းများကို
လူအတော်များများဟာအိမ်မှာတနင်္ဂနွေအလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဒါမှမဟုတ်တချွတ်စီမံကိန်းများကိုထွက်သယ်ဆောင်ရန်ပိုနှစ်သက်။ ဖြစ်နိုင်လျှင်ဝန်ဆောင်မှုစာချုပ်၏နိဂုံး "hack" သို့မဟုတ်ယုံကြည်စိတ်ချရသောအလုပ်ရှင်များရွေးချယ်ဖို့သဘောတူသည်။
အဘယ်မှာရှိတနင်္ဂနွေများအတွက်အလုပ်အကိုင်အကိုရှာဖွေရန်:
- site ပေါ်တွင်အလွတ်။ သင်ကအသက်ဝိညာဉ်တစ်ခုတနင်္ဂနွေအရာလုပ်နေတာ, အလုပ်၏အားနည်းချက်ကိုပြောင်းလဲပစ်နိုင်သည်ဒီဇိုင်း, စာရင်းကိုင်သို့မဟုတ်စာရိုက်စာသားများ, programming ကိုလုပ်နေတာ, etc; ။
- သင်တစ်ဦးနိုင်ငံခြားဘာသာစကားပိုင်ဆိုင်သည်မှန်လျှင်, တနင်္ဂနွေကျူရှင်နှင့် ပတ်သက်. အင်တာနက်ပေါ်ရှိကြော်ငြာတွေထားပါ။ သငျသညျကျောင်းသားများရန်လမ်းမပေါ်တွင်အချိန်ဖြုန်းချင်ကြပါဘူးမယ်ဆိုရင်ဒါဟာသင့်ရဲ့ဧရိယာထဲမှာကြော်ငြာတွေတက် paste လုပ်ပါဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ်အိမ်မှာကြောင့်ကျူရှင်ညွှန်ပြ;
- သင်တစ်ဦးအသေးအဖှဲဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အလုပ်အခြိနျပိုငျးသေးမရရှိနိုင်လျှင်, အလုပ်ကမကထရှာဖွေပါ။ အားလပ်ရက်၏မျှော်လင့်ခုနှစ်, post ကိုအထူးအရေးကြီးပါသည်။
ဒါကြောင့်မဟုတ်ဘဲတတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးစွန့်ပစ်ရပါမည်သည့်မရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်တခုဖြစ်ပါတယ် - နောက်ဆုံးအနေနဲ့ကျနော်တို့တနင်္ဂနွေ၏လုပျငနျးကြောင်းမှတ်မိသေးတယ်။ အဆုံး၌, output ကို - အားလပ်နှင့်၎င်းတို့၏ချစ်ရသူအပေါ်သုံးစွဲရပါမည်သောအချိန်ဖြစ်ပါသည်။