မကျန်းမာအလုပ်လုပ်အခြေအနေများ

အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများ - အလုပ်သမား, အလုပ်၏အလုပ်သို့မဟုတ်ရာအရပျမှာမိမိပတ်ဝန်းကျင်, အလုပ်သမားဖြစ်စဉ်ကိုသူ့ဟာသူတခုတခုအပေါ်မှာသက်ရောက်မှုရှိသမြှသောအချက်များဖြစ်ကြသည်။ ဘေးကင်းလုံခြုံအလုပ်လုပ်အခြေအနေများအလုပ်သမားမထိခိုက်ဘူးသောသူတို့ဖြစ်ကြသည်, သို့မဟုတ်ပါကအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမရှိအဆိုပါထူထောင်စံချိန်စံညွှန်းထက်မပိုပါဘူး။ အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်နှင့်အန္တရာယ်ရှိသည့်အကောင်းဆုံး, အိုင်အိုဒင်း,: အားလုံးအလုပ်လုပ်အခြေအနေများလေးခုအဓိကအတန်းရှိပါသည်။

အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ - ဤဆိုးရွားစွာလုပ်ဆောင်နေသူတစ်ဦးထိခိုက်စေသည့်ပြုပြင်ပတ်ဝန်းကျင်၏အခြေအနေများနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သည့်အခါအလုပ်၏လုံလောက်သောကြာချိန်သို့မဟုတ်ပြင်းထန်မှုပင်လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများအမျိုးမျိုးဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ အန္တရာယ်ရှိသောနှင့်အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများလည်းအပြည့်အဝသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမသန်စွမ်းဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်, somatic နှင့်အခြားရောဂါများ exacerbation အမျိုးအနွယ်၏ကျန်းမာရေးအကျိုးသက်ရောက်စေသည်။ အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ၏ခွဲခြားအန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်၏ဒီဂရီနှင့်အညီထုတ်ယူသွားတတ်၏။

1. ပထမဦးစွာဒီဂရီ: အလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများအန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်အချက်များနှင့်အတူအဆက်အသွယ်အချိန်ကြာမြင့်စွာပြတ်တောက်ပြီးနောက်ပြန်လည်ထူထောင်, အလုပ်လုပ်တဲ့ပြောင်းလဲမှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။
2. ဒုတိယအဒီဂရီ: အလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများ (15 နှစ်ကျော်) အချိန်ကြာမြင့်စွာလည်ပတ်ပြီးနောက်လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများသရုပ်ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပြုလုပ်မြဲအလုပ်လုပ်တဲ့ပြောင်းလဲမှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။
3. တတိယဒီဂရီ: ပြုပြင်အခြေအနေများအလုပ်အကိုင်အများ၏ကာလမှတိုက်ရိုက်လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများယာယီမသန်စွမ်းမှုဦးဆောင်လမ်းပြပြုလုပ်မြဲအလုပ်လုပ်တဲ့ပြောင်းလဲမှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။
4. စတုတ္ထဒီဂရီ: အလုပ်လုပ်အခြေအနေများပြင်းထန်လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါများ, နာတာရှည်နာမကျန်းအတွက်တိုး, အပြည့်အဝမသန်စွမ်းဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။

အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများများ၏စာရင်း

ရဲ့အခွအေနအန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်စဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုအလုပ်လုပ်သတ်မှတ်ကြပါစို့။ အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများများစာရင်းသူ့ရဲ့ကျန်းမာရေးအခြေအနေနဲ့ပြည်နယ်အဖြစ်အနာဂတ်သားစဉ်မြေးဆက်ရက်နေ့တွင်, ဝန်ထမ်းထိခိုက်အချက်များကိုယ်စားပြုသည်။

1. ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအကြောင်းအချက်များ:

• စိုထိုင်းဆနှင့်အပူချိန်, အပူနှင့်နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံးဓါတ်ရောင်ခြည်လေထုမြန်နှုန်း;
• လျှပ်စစ်သံလိုက်လယ်ပြင်, ဓါတ်ရောင်ခြည်၏ပဲမျိုးစုံ;
• လျှပ်စစ်လယ်ပြင်နှင့်ဝေဟင်အတွက်တရားစွဲဆိုအမှုန်;
• လေဆာရောင်ခြည်, ခရမ်းလွန်, ionizing ဓါတ်ရောင်ခြည်, ultra- နှင့် infrasound;
• တုန်ခါမှု, မွမှေုနျ့နှငျ့ Aerosol;
• မလုံလောက်သောသို့မဟုတ်အလွန်အကျွံ illumination, pulsating, nonuniform ။

2. ဓာတုအချက်များ: ဓာတုပစ္စည်းဥစ္စာဒါမှမဟုတ်အရောအနှောများနှင့်ဓာတုပေါင်းစပ် (ပဋိဇီဝဆေး, အင်ဇိုင်းတွေ, ဟော်မုန်း, ဗီတာမင်, etc) ကနေထုတ်လုပ်ဇီဝတ္ထုများ။

3. ဇီဝဗေဒအချက်များ: ဇီဝအရောအနှောများနှင့်ပစ္စည်းဥစ္စာ (သေးငယ်သောဇီဝသက်ရှိ, ဆဲလ်များနှင့်အထူးဖော်စပ်ထား, ဘက်တီးရီးယား) ။

4. အလုပ်သမားရေးရာအချက်များ: ပြင်းထန်မှု, ပြင်းထန်မှု, အလုပ်သမားလုပ်ငန်းစဉ်၏ကြာချိန်။

အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့်အတူအလုပ်အကိုင် - သူတွေကိုအချက်များနှင့်အခြေအနေများပါဝင်သည်သမျှသောသူတို့အားဖြစ်ကြသည်။ အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့်အလုပ်လုပ်ကိုလည်းန်ထမ်းမှပေးအပ်ရမည်ဖြစ်သည်အချို့အခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးအမြတ်များပါဝင်သည်။

အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများများအတွက်အားလပ်ရက်

တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်း paid နှစ်ပတ်လည်ခွင့်ခွင့်ရှိသည်။ ထို့ပြင်သူ၏အလုပ်အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများပါရှိသည်သူတို့က, အပိုဆောင်းခွင့်ခွင့်ရှိသည်။ အဓိကတစျခုမှအပြင်ထောက်ပံ့ပေးသောဤအပိုဆောင်းပေးဆောင်ခွင့်။ ဥပဒေများအရ, ထိုကဲ့သို့သောခွင့်မှလက်ျာဘက်သောသူဖြစ်ကြ၏:

• အန္တရာယ်ရှိသောသို့မဟုတ်အန္တရာယ်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့်အတူအလုပ်အတွက်စေ့စပ်;
• ဒါဟာဖျော်ဖြေအလုပ်၏အထူးဇာတ်ကောင်ရှိပါတယ်,
• ဒါဟာတာရှည်အလုပ်လုပ်တစ်ရက်ရှိပါတယ်;
• ဒါဟာသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဒေသများရှိ, ဥပမာအားဖြင့်ဝေးမြောက်အမေရိကအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်, ဒါမှမဟုတ်ပညတ်တရားအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောအခြားအ။

အန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများ

paid အပိုဆောင်းခွင့်အပြင်, န်ထမ်းလည်းအန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအဘို့အခြို့သောအကြိုးခံစားခှငျ့ပေးနေကြသည်။ သူတို့ကပါဝင်သည်:

• အကြိုးခံစားခှငျ့၏စည်းကမ်းချက်များအောက်မှာအသက်ပင်စင်;
• အလုပ်လုပ်တစ်ရက်သို့မဟုတ်သီတင်းပတ်ကိုတိုစေ,
• လုပ်အားခမှဖြည့်စွက်,
• အခမဲ့နို့သို့မဟုတ်အခြားညီမျှသောအစာအာဟာရအစားအစာများကိုလက်ခံရရှိသည်။