အောင်မြင်သောဆက်ဆံရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်မိသားစုသဟဇာတနှင့်စည်းစိမ်ချမ်းသာဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ တကယ်တော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘဝတစျခုလုံးကွဲပြားခြားနားသောလူတို့နှင့်အတူ interaction ကတက်ကိုဖန်ဆင်းသည်။ ထိုအပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးအဘို့, ငါတို့သည်ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းရန်အမြင်သူ၏အမှတ်ခုခံကာကွယ်ဖို့တစ်ခုခုအောင်မြင်ရန်ရန်လိုအပ်ကြောင်းနှင့်အတူရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်နေကြသည်။ ထိုအမှုနည်းလမ်းများဘယ်လို, အခြားသူများနှင့် တွဲဖက်. အောင်မြင်မှုအသုံးပြုကြသည်။ မိသားစု, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူဆက်ဆံသောအခါ, သင်သည်များစွာသောပဋိပက္ခများကိုရှောင်ရှားနိုင်ပါတယ်အောင်မြင်တဲ့ဆက်ဆံရေး၏ 10 အဓိကအချက်များထည့်သွင်းစဉ်းစား, အခြားသူများကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်နှင့်အသက်တာ၏ကွဲပြားခြားနားသောနယ်ပယ်များတွင်အောင်မြင်မှုရရှိရန်သင်ယူကြသည်။
1. လေးစားခြင်း။ တခြားသူတွေကိုရိုသေလေးစားမှု Self-လေးစားမှုမရှိဘဲမဖြစ်နိုင်ဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ပြောင်းလဲခြင်းကိုလည်းမှန် - အခြားသူများကိုလေးစားသူတို့ကိုယ်သူတို့လေးစားရန်သင်ယူဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူးမဟုတ်ပါဘူး။ လေးစားမှု - ခံစားချက်များ, အလိုဆန္ဒများနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်နှင့်အခြားသူများနှစ်ဦးစလုံး၏မျှော်မှန်းချက်၏အရေးပါမှုတစ်ခုနားလည်မှုနှင့်အသိအမှတ်ပြုမှု။ အသိအမှတ်ပြုမှုဘို့လိုအပ်ကြောင်းအားလုံးနီးပါးလုပ်ရပ်များ၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်ကဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပြိုင်ဘက်များ၏အရေးပါမှုကိုအသိအမှတ်ပြုရန်, နှင့်၎င်း၏အရေးပါမှုကိုသတိထားဖြစ်ခြင်းတစ်ချိန်တည်းမှာသူမဆိုအခွအေနရှိလူကျော်အနိုင်ရနိုင်ပါလိမ့်မည်, သူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်အခြားသူများကိုလေးစားတတ်ရန်သင်ယူသူများသည်။ အခြားသူတွေအကြားတန်ပြန်ဖြစ်ပေါ်စေခြင်းမရှိဘဲအမြင်နှင့်၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုမိမိအမှတ်ကိုခုခံကာကွယ်ဖို့ခွင့်ပြုကိုလည်းလေးစားရန်စွမ်းရည်။
2. စိတ်ရင်းမှန်။ တစ်ဦးကအမှန်တကယ်တန်ဖိုးရှိသောနှင့်ခိုင်ခံ့သောဆက်ဆံရေးကိုမုသာစကားပေါ်တွင်တည်ဆောက်မရနိုငျ - ကအားလုံးကိုသိနေသည်။ ဒါပေမယ့်ရိုးသားမှုလူတိုင်းအတွက်အမြဲတမ်းအမှန်တရားပြောပြရန်ရှိသည်ဟုမဆိုလိုပါ။ ပထမဦးစွာသင်ကလူတိုင်းကိုသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အမှန်တရားရှိတယ်ဆိုတာနားလည်ရပေမည်။ ဒုတိယအမဟုတ်ဘဲအမြဲမဟုတျဘဲအစဉ်အမြဲသင့်လျော်သောသူတို့၏ခံစားချက်များကိုသို့မဟုတ်အတှေးအထုတ်ဖော်ပြောဆိုရန်။ တခြားသူတွေနဲ့ရိုးရိုးသားသား Be နှင့်မအများအပြားအချက်များပေါ်တွင်မူတည်ဖြစ်ပေမယ့်သင်နှင့်အတူစိတ်ရင်းဖြစ်အမြဲလိုအပ်ပါသည်။ တစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ရန်ကြိုးစားပါဘူး, ကိုယ့်ကိုကိုယ်မှမုသာမသုံးပါနဲ့ - မိမိကိုယ်ကိုနှင့်အခြားသူများနှင့်ရိုးသားမှု၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပါသည်။
3. နားလည်မှု။ ကျွန်တော်နားမထောင်နိုင်အောင်လူ့ခန္ဓာကိုယ်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။ ကျနော်တို့ရဲ့အမြင်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်ကလေးဘဝမှဤသင်ယူဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ သို့သော်သာအနည်းငယ်ဘယ်လိုနားထောင်ရမလဲဆိုတာသိတယျ။ အောင်မြင်သောလူများကမှတ်ချက်ချသည်အတိုင်း, ဒီစွမ်းရည်ကိုသူတို့ရဲ့အောင်မြင်မှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျပင်တင်ပါတယ်ကိုနားထောင်ဖို့ကြိုးစားဘူးဆိုရင်အဲဒါကိုနားလည်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်တော့မှနှင့်ထို့ကြောင့်ဆက်သွယ်ရေးအဆိုပါပါတီများမဆိုအကြိုးရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
စိတ်ခံစားမှုများ 4. ထိန်းချုပ်ရေး။ စိတ်ခံစားမှုဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်လုပ်ရပ်များကိုသြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ခွင့်မပြု, ငါတို့အများအပြားအမှားတွေကိုရှောင်ရှားနိုင်ပါတယ်။ တစ်ခါတစ်ရံထိုအအမှားတွေကိုသင်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့မဟုတ်ချစ်ရသူနှင့်အတူဆက်ဆံရေးကုန်ကျနိုင်ပါတယ်။ ထိန်းချုပ်ရေးစိတ်ခံစားမှုကိုအခြားသူများကိုထိခိုက်စေမရှိစေရေးအတွက်သာလိုအပ်ပေသည်။ အလွန်မကြာခဏ, ထိုစိတ်ခံစားမှုနည်းမှန်လမ်းမှန်အထဲကရှာတွေ့, ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျအခွအေနအကဲဖြတ်ရန်ခွင့်မပြုပါဘူး။
5. ခံယူချက်၏မရှိခြင်း။ ပဋိပက္ခ၏မုသာစကားအဖြစ်ပြစ်တင်ရှုံ့ချခြင်းနှင့်ပြစ်တင်ရှုတ်ချကိုကြောက်ရွံ့။ လူတိုင်းကသူတို့ရဲ့ထင်မြင်ချက်ခွင့်ကြောင့်ဟုတ်ပါတယ်, ကျွန်တော်အမြဲ, အချို့လုပ်ရပ်များသို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်များ၏အတည်ပြုလို့မရပါဘူး။ ဒါပေမယ့်အမြဲတိုင်းအရေးယူ၎င်း၏အကြောင်းရင်းများနှင့်အကျိုးဆက်များရှိကြောင်းသတိရဖို့လိုပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ခွင့်ပြုချက်သို့မဟုတ်မရရှိခြင်း၏ရှင်းပြပါ, ထိုအကြောင်းတရားများနှင့်အကျိုးဆက်များကိုနားလည်၏စည်းကမ်းချက်များ၌, ကရိုးရိုးအရှုံးခံထက်အတော်လေးကွဲပြားခြားနားသည်။ ပြစ်တင်ရှုတ်ချအမှားတွေကိုရှောင်ရှားရန်နှင့်အပျက်သဘောမထိခိုက်စေဘဲ၎င်းတို့၏ထင်မြင်ချက်ကိုဖော်ပြမှဖြစ်နိုင်ကိုအကြောင်းရင်းများနှင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုများနားလည်သဘောပေါက်, အနုတ်လက္ခဏာစိတ်ခံစားမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်အမြဲဖြစ်ပါတယ်။
အပြုအမူနှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏ 6. Separation ။ ဒါကအချက်တစ်ချက်ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ဖို့အတွက်အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်သည်။ အပြုအမူ၏မရရှိခြင်း၏ကြောင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်ကလေးတစ်ဦးကိုခစျြတစျခု, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်ရုံလမျးသှားလမျးလာဖြစ်စေ, တစ်ဦးအကြောင်းမရှိပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဏ်ရာဖြစ်လာဘယ်တော့မှသငျ့သညျ။ သိမ်ငယ်အောင်သို့မဟုတ်စော်ကားမဟုတ်ပါစဉ်မရရှိခြင်း၏ဖော်ပြနိုင်စွမ်း, အောင်မြင်သောဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်အရေးကြီးဆုံးကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
7. အပြင်းအထန်တောင်းဆို။ မိုတောင်းဆိုချက်တွေကသူ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၌ပဋိပက္ခများနှင့်ဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ သို့သော်တန်ဖိုးရှိရှိအပြန်အလှန်အဘို့အညင်ညင်သာသာမိတ်ဖက်ကိုလမ်းပြဖို့လိုတယ်, ဤတာဝန်ဝတ္တရားသို့မဟုတ်အခြေအနေများ၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆို။ တောင်းဆိုချက်များကိုဉာဏျပညာနှငျ့ပေါင်းစပ်ထားရပါမည် - ကျနော်တို့ကမဖြစ်နိုင်တာတောင်းဆိုလို့မရပါဘူး, ဒါပေမယ့်အရေးမယူအတူတူမဖွစျနိုငျအားပေးဖို့။ တစ်ခုမှာကဲ့သို့မဟုတ်သောအရာလုပ်ဖို့ဘယ်သူ့ကိုမှထံမှတောင်းဆိုလို့မရပါဘူး, ဒါပေမယ့်သင်ကဝယ်လိုအားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ တစ်ဦးအာဏာရှင်ဖြစ်မဆိုလိုပါတောင်းဆိုနေတာပါစေ။ တောင်းဆိုခံရ - တခြားသူတွေတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီရန်ဖြစ်ပါသည်။
8. အလျှော့ပေးလိုက်လျောရန်စွမ်းရည်။ အလျှော့ပေးလိုက်လျော - အားလုံး fit သင့်ကြောင်းဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု။ သို့သော်အလွန်မကြာခဏစိတ်ဝင်စားပါတီပြိုင်ဘက်များ၏အကျိုးစီးပွားစဉ်းစားခြင်းမရှိဘဲ၎င်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ်အပြင်းအထန်တောင်းဆိုဖို့ကြိုးစားနေသည်။ ဤသည်ပဋိပက္ခနှင့်ဆက်ဆံရေးများပျက်ပြားသွားစေနိုင်သည်။ ဒါဟာ Non-ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့်တစ်ဦးအပေးအယူဖြေရှင်းချက်၏အကျိုးဆက်များ၏အကျိုးဆက်များကိုအကဲဖြတ်ရန်အမြဲလိုအပ်ပါသည်။
တစ်ဦးအပေးအယူကိုရှာ 9. ပေးနိုင်တယ်။ ပဋိပက္ခအတွင်းလက်ျာအဖြေရှာဖို့သို့မဟုတ်ပါကအငြင်းပွားဖို့ပြိုင်ဘက်များ၏မြင်ကွင်းကို၏အချက်နားလည်ရန်လိုအပ်ပေသည်။ သာဤကိစ္စတွင်၌လက်ျာဆုံးဖြတ်ချက်ချနှင့်နှစ်ဖက်စလုံးကျေနပ်လိမ့်မည်ဟုထွက်တစ်လမ်းကိုရှာဖွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
10. ပဋိပက္ခဆုံးဖြတ်ချက်။ ပဋိပက္ခအခြေအနေများတွင်ညာဘက်ဖြေရှင်းချက်ကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်းအမြဲဆိုဧရိယာထဲမှာအရေးအပါဆုံးအရည်အသွေးတွေကိုတဦးအဖြစ်ယူဆခဲ့သည်။ သို့သော်အများဆုံးဖြစ်ပွားမှု၌ဤတစ်ပင်ရဲ့အရည်အသွေးမရှိ, ကျွမ်းကျင်မှုမိမိကိုယ်ကိုပေါ်တွင်အလုပ်၏ရလဒ်အဖြစ်ရရှိခဲ့သည်။ ဤသူအပေါင်းတို့သည်အချက်များပဋိပက္ခများကို၏ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက်အခြေခံအဖြစ်အောင်မြင်တဲ့ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိပါတယ်။ ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းဘဝ, ချစ်ခြင်း, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း, ကလေးများနှင့်အတူဆက်ဆံရေးကို, မိသားစုနှင့်မိတ်ဆွေအားလုံး spheres ကိုအတွက်တံခါးကိုဖွင့်လှစ်။