ဂိမ်း "နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူ"

တချို့ကပြဿနာများကိုအမြဲလုံလုံလောက်လောက် In-depth ကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမရှိကြပေ။ တခါတရံမဟုတ်ဘဲပြားမျက်နှာပြင်ကိုတိုင်းအတွေးထဲကနေထကျ, စိတ်ကူးများ၏မုန်တိုင်းထန်ပင်လယ်၌တစ်ဦးလိမ္မာပါးနပ်စိတ်ကူးဖမ်းရန်ပိုမိုလွယ်ကူသည်။ အလျင်အမြန်လက်ျာအဖြေရှာဖို့ - ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, အဘယ်သူ၏ရည်ရွယ်ချက်ညဏ်၏ technique ကို၏လျှောက်လွှာအားဖြင့်ဖြောင့်မတ်။

ညဏ်၏နည်းလမ်းတစ်ခါတစ်ရံတွင်ပင်အရှိဆုံးစိတ်ကူးအိုင်ဒီယာတစ်ခုစုပေါင်းမြင့်တက်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီအဆုံးစီပါဝင်သူအဖြစ်အများအပြား options များစေရမယ်, သူတို့၏အအောင်မြင်ဆုံးထို့နောက်တစ်ဦးထက်ပိုလေးနက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအကြောင်းမဲ့နေကြသည်။ နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူပုံမှန်အခြေအနေမှာတစ်ခြစ်ရာနှင့်တကွကြွလာဒီ technique ကိုကျေးဇူးတင်ဖန်တီးမှုနှင့်ထိရောက်သောထုတ်လုပ်သောစိတ်ကူးကြောင့်၎င်း, ဂိမ်းမှအတန်ငယ်ဆင်တူသည်။

ညဏ်၏နည်းလမ်း၏တည်ထောင်သူအဲလက်စ် Osborn မကြာခဏပုံမှန်မဟုတ်သောဖြစ်ကြောင်းသီအိုရီအမည်စာရင်းတင်သွင်းခံခဲ့ရပေမယ့်လတ်ဆတ်တဲ့စိတ်ကူးများလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်အထက်လူကြီးကနေမရရှိခြင်း၏, လှောင်ပြောင်ခြင်းနှင့်ကဲ့ရဲ့ကြောက်ရွံ့ခြင်းအောက်တွင်သင်္ဂြိုဟ်ခြင်းကိုခံနေကြဆဲဖြစ်သည်။ ညဏ်စိတ်ကူးများ၏အယူအဆအမျိုးအစားသူတို့၏ကြေညာချက်များ၏စင်မြင့်မှာအကဲဖြတ်ထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါ, သာအအောင်မြင်ဆုံးထပ်မံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ဘာသာရပ်များမှာအဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။

အစပိုင်းမှာအားလုံးအတှေးဘဝကိုပိုင်ခွင့်ရှိသည်သောသူတို့သညျအဖြစ်နေရာယူထားကြသည်, အဓိကအားဖြင့်ပထမဦးဆုံးညဏ် technique ကို၏လျှောက်လွှာအရေအတွက်ထက်စိတ်ကူးများ၏အရည်အသွေးပင်ဖြစ်သည်။ သာထို့နောက်ပြောင်းပြန်အသွင်ပြောင်းလာပါတယ်။

ညဏ်၏ထိရောက်မှုကို

ညဏ်နည်းလမ်း၏ထိရောက်မှုကိုထပ်တလဲလဲအမျိုးမျိုးသောလေ့လာမှုများအားဖြင့်သက်သေပြလျက်ရှိသည်။ ထို့အပြင်, ဒီ technique ကိုဖန်တီးမှုဝန်ခံလူများအတွက်သင့်လျော်သောသောအသွင်မြင်လာအောင်ရှိနေသော်လည်းအရည်အချင်းညဏ်ထိရောက်သောဖြေရှင်းချက်များအတွက်ဘယ်မှာလိုအပ်ခက်ခဲတာဝန်အားလုံးဒေသများအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်။ နောက်ထပ်ပေါင်းနည်းလမ်း - နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူအဖွဲ့ကိုဝိုင်းရံကြဖို့ရန်ခွင့်ပြုသည်, သူတို့ရဲ့ထင်မြင်ချက်၏အရေးပါမှုကိုခံစားရပါလိမ့်မယ်တဲ့သူတိုင်းန်ထမ်းများ၏ Self-လေးစားမှုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်။ ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက်လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုအဖြစ်သိသာထင်ရှားသောပြဿနာများမဟုတ်ပါအဖြစ်အနာဂတျတှငျအခြို့သောညဏ်နည်းစနစ်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

ညဏ်အဘို့ခြေလှမ်းများ

• ပြဿနာရဲ့ရေးဆွဲရေး။ ဒါဟာအားလုံးအတူတူပင်ရည်မှန်းချက်ဆီသို့ရွေ့လျားရှေ့ဆက်ဖို့အမြန်ဖြေရှင်းချက်လိုအပ်သည်တာဝန်ဖန်တီးရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဒီအဆင့်မှာရှေးခယျြထားသင်တန်းသားများနှင့်မော်ဒ;
• အတွေးအခေါ်များ၏မျိုးဆက် - ဤသင်တန်းသားများကိုဖော်ပြထားပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်အတွက်ရွေးချယ်စရာများအများဆုံးအရေအတွက်ကဖော်ပြသည့်ကာလအတွင်းအဓိကဇာတ်စင်ဖြစ်ပါသည်။ အဓိကအားဖြင့်ပညာရေးဆိုင်ရာနာရီမရှိခြင်းဖြစ်ကြောင်းဒါဟာဒီအဆင့်များအတွက်အချိန်ဆုံးဖြတ်ရန်လိုအပ်;
• ရွေးချယ်ရေးနှင့်အတွေးအခေါ်များ၏နောက်ဆက်တွဲအကဲဖြတ်ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒါဟာဒီအပိုငျးယခင်တဦးတည်း၏သဏ္ဍာန်သို့အသွင်ပြောင်းမဟုတ်ကြောင်းအရေးကြီးပါသည်။ အခုတော့သင်တန်းသားများ, မော်ဒနှင့်သင်တန်းနည်းပြ soberly လုပ်ရွေးချယ်မှု၏ညျသငျ့လျြောအကဲဖြတ်ရန်ကိုစုသိမ်းသင့်ပါတယ်။

အဖြေရှာတဲ့အမျိုးအစားများ

ညဏ်၏ဂန္ထဝင်နည်းလမ်းအပြင်, ကအတော်ကြာမျိုးပေါင်းရှိပါတယ်:

• တစ်ဦးချင်းညဏ်။ အဆိုပါဂန္ညဏ်မတူဘဲဒီနည်းလမ်းရဲ့အနှစ်သာရချင်းစီပါဝင်သူမိမိတို့၏စိတ်ကူးများရေးသားခဲ့သည်ဟူသောအချက်ကို, မုသာနောက်ပိုင်းတွင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့ထိုသူတို့ပေးသည်။ ဒါဟာတစ်ချိန်တည်းမှာအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စုဝေးဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူးဘယ်မှာအခြေအနေများတွင်အသုံးပြုလျက်ရှိ၏
• ညဏ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, ပရိသတ်ကိုအုပ်စုနှစ်စုခွဲခြားထားသည်။ တချို့ကသင်တန်းသားများကိုမေးခွန်းများကိုမေးလျှင်သို့မဟုတ်စိတ်ကူးများ generate, ဒုတိယအုပ်စုကဆုံးဖြတ်ချက်မေးခွန်းများကို process နှင့်ဖြေဆိုဖို့ဖြစ်တယ်ရရှိခဲ့;
• ညဏ် reverse ။ တုံ့ပြန်ချက်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာလက်ရှိစနစ်၏ချို့တဲ့ခွဲခြားသတ်မှတ်အဖြေရှာတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အလားတူပဲ, အတွေးအခေါ်များအဖြစ်ဝေဖန်မှုများန့်အသတ်ရှိနိုင်ပါသည်။ အထူးသဖြင့်တာဝန်တာဝန်ပေးအပ်ပြဿနာများ၏မှတ်ပုံတင်အပေါ်အခြေခံပါတယ်။

ဒါဟာညဏ်သို့ရာတွင်နှင့်အတူပုံမှန်အစည်းအဝေးတစ်ခုသို့မဟုတ်ချက်တင်သို့လှည့်မပေးကြောင်းအရေးကြီးပါသည်။ ဒီတင်းကြပ်စွာစညျးမဉျြးစညျးကမျးအချိန်မပြန်လမ်းကြောင်းပေါ်စကားလက်ဆုံပဲ့ပြင်နိုင်မယ့်အရည်အချင်းခေါင်းဆောင်ကိုရွေးချယ်ပါရန်။