အဆိုပါစကားများရန်ဖြစ်မှတစ်ပါတီဖြစ်လာထိုကြောင့်, အပြုအမူများ၏မဟာဗျူဟာများကိုတစ်ဦးကိုရှေးခယျြ, အရာအားလုံးခဲ့ရပြီး လူတစ်ဦး၏ လည်းပဋိပက္ခ၌တည်၏။ သူတို့ကထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှု၏အောင်မြင်သောပြီးစီးဖို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တစ်ဦးငြင်းခုံနေစဉ်အတွင်းမော်ဒယ်အပြုအမူမှားရွေးချယ်မှုကြီးမားသောဆုံးရှုံးမှုတစ်ခုဆုံးရှုံးမှုဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါသည်။
ပဋိပက္ခအခြေအနေမဟာဗျူဟာအတွက်အမူအကျင့်
ဒါဟာမည်သူမဆိုအတူစကားဘယ်တော့မှသူတစ်ဦးစိတ်ကူးဖို့မဖြစ်နိုင်ဘူး။ အဆိုပါရောဂါကြောက်မက်ဘွယ်သောမဟုတ်ကြောင်းအဆိုပါအလွန်တကယ်တော့ကြောင့်ဒီအခြေအနေကထဲကအကောင်းဆုံးနည်းလမ်းရှာနိုင်လိမ့်ရန်အရေးကြီးပါသည်။ ဒါကြောင့်ပဋိပက္ခ၏လေ့လာမှုနဲ့တတ်နိုင်သမျှနာကျင်မှု့မရှိတဲ့အဖြစ်ကသူတို့ကိုဖြေရှင်းရန်နည်းလမ်းများကိုရှာတွေ့သီးခြားစည်းကမ်းမှမြှုပ်နှံနေသည်။ သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်နားလည်ပြီးအကောင့်ထဲသို့ပြိုင်ဘက်များ၏အကျိုးစီးပွားယူပြီးမရှိဘဲမိမိအလိုဆန္ဒများကိုသာမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များအပေါ်အာရုံစူးစိုက်များ၏စိတ်ကျေနပ်မှုကိုအာရုံစိုက်ဖို့ဆန္ဒ: ရလဒ်အဖြစ်ဤမေးခွန်းကို၏လေ့လာမှုများပဋိပက္ခအပြုအမူတစ်ခုမဟာဗျူဟာရွေးချယ်ဖို့ရာအားဖြင့်နှစ်ခုသတ်မှတ်ချက်ကိုဖေါ်ထုတ်နိုင်ခဲ့သည်။ ဤရွေ့ကားစံကဖြစ်နိုင်သမျှပဋိပက္ခအခြေအနေမှာလူ့အပြုအမူငါးခုအဓိကမဟာဗျူဟာကိုသိရှိနိုင်ဖို့ပါစေ။
- ပြိုင်ဆိုင်မှု။ အဆိုပါပြိုင်ဘက်ရဲ့အလိုဆန္ဒများ၏တွေလည်းထိခိုက်နစ်နာ၎င်းတို့၏အကျိုးစီးပွားများစိတ်ကျေနပ်မှုအပေါ်တစ်ဦးအာရုံအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာအပြုအမူ၏ဤအမျိုးအစားသည်။ ဤသည်ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုတစ်ဦးတည်းသာအနိုင်ရနိုင်ပါတယ်, ဒါကြောင့်နည်းဗျူဟာအမြန်ရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်သာသင့်လျော်သည်။ ရေရှည်ဆက်ဆံရေးမျိုးကိုသာဂိမ်း၏ယှဉ်ပြိုင်မှုစည်းမျဉ်းများဒြပ်စင်၏ရှေ့တော်၌ရှင်သန်ရပ်တည်ပါလိမ့်မယ်။ ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှု, မိသားစုသို့မဟုတ်အလုပ်: အပြည့်အဝယှဉ်ပြိုင်မလွှဲမရှောင်ရေရှည်ဆက်ဆံရေးငါဖျက်ဆီးမည်။
- စေ့စပ်ညှိနှိုင်း။ ပဋိပက္ခအတွင်းအပြုအမူများ၏မဟာဗျူဟာ၏ရှေးခယျြမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းနှစ်ဖက်စလုံး၏အကျိုးစီးပွားကျေနပ်ပါလိမ့်မယ်။ ပဋိပက္ခမှနှစ်ဖက်စလုံးကျေနပ်လိမ့်မည်ဟုအောင်မြင်တဲ့လမ်းထွက်ရှာတွေ့ဖို့ပိုအချိန်ပေးခြင်းအနေနဲ့ကြားဖြတ်အစိုးရဖြေရှင်းချက်များအတွက်အများဆုံးကိစ္စများတွင်တစ်ခု option ကို။
- ရှောင်ကြဉ်ပါ။ ဒါဟာသူတို့ရဲ့အကျိုးစီးပွားခုခံကာကွယ်ဖို့အခွင့်အလမ်းမပေးပါဘူး, ဒါပေမယ့်လည်းအကောင့်ထဲသို့အခြားဘက်ခြမ်းမှဆန္ဒယူမထားဘူး။ အငြင်းပွားမှုများ၏ဘာသာရပ်နည်းနည်းတန်ဖိုးကို, ဒါမှမဟုတ်ကောင်းသောဆက်ဆံရေးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့အဘယ်သူမျှမအလိုဆန္ဒ၏အခါအဆိုပါမဟာဗျူဟာအသုံးဝင်သည်။ ရေရှည်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုအဘို့, သင်တန်း၏, လူအပေါင်းတို့သည်အငြင်းပွားဖွယ်ကိစ္စများပေါ်ပေါ်ထင်ထင်ဆွေးနွေးတင်ပြခံရဖို့ရှိသည်။
- စက်ပစ္စည်း။ ပဋိပက္ခအတွင်းလူတစ်ဦး၏အပြုအမူမဟာဗျူဟာ၏ preference ကိုအလိုဆန္ဒများကိုအပြည့်အဝကျေနပ်မှုနှင့်အတူ၎င်းတို့၏အကျိုးစီးပွားများနှင့်မသက်ဆိုင်သောဖို့ပါတီတွေတစျဦး၏အသိအမှတ်ပြုမှုကိုဆိုလို။ ဒီအမူအကျင့်အနိမ့် Self-လေးစားမှုတွေနဲ့လူတွေကိုပိုင်ထိုက်သောဖြစ်ပါသည်, သူတို့ရဲ့ဆန္ဒကိုလုံးဝအရေးမကြီးစဉ်းစားပါ။ အကျိုးကျေးဇူးမဟာဗျူဟာ, လိုအပ်သောလျှင်မူကား, ကောင်းသောဆက်ဆံရေးကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်အငြင်းပွားမှုမရှိအထူးသတန်ဖိုးကိုဘာသာရပ်မှနိုင်ဘူး။ သို့သော် အကယ်. ပဋိပက္ခ လေးနက်မေးခွန်းထုတ်, အပြုအမူ၏ထိုကဲ့သို့သောစတိုင်တန်ဖိုးရှိရှိကိုခေါ်မရပါ။
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး။ ဤနည်းဗျူဟာပဋိပက္ခအားလုံးကိုပါတီများကျေနပ်လိမ့်မည်ဟုအဖြေတစ်ခုရှာတွေ့ပါဝငျသညျ။ လိုအပ်မှုကိုရေရှည်ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်သောအခါဤချဉ်းကပ်နည်းကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပါတယ်။ ဒါဟာခွင့်ပြု
ပဋိပက္ခဖို့ပါတီများအကြားလေးစားမှု, ယုံကြည်မှုနှင့်နားလည်မှုဖွံ့ဖြိုး။ အငြင်းပွားမှုများ၏ဘာသာရပ်အားလုံးပါဝင်သူများအဘို့အညီအမျှအရေးပါသည်ဆိုပါကအဆိုပါမဟာဗျူဟာအထူးသဖြင့်ထိရောက်သောဖြစ်ပါတယ်။ အဆင်မပြေအားလုံးပါတီများကျေနပ်ကြောင်းအဖြေတစ်ခုရှာဖွေတာအဖြစ်အချိန်ကြာမြင့်စွာယူနိုငျသညျ, လျင်မြန်စွာပဋိပက္ခဖြည့်စွက်ရန်နိုင်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အခြေအနေမှာစဉ်းစားတဲ့အခါမှာတစ်ဦးချင်းစီက၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုရှိပါတယ်အဖြစ်မရှိ, ကောင်းမကောင်းအပြုအမူမဟာဗျူဟာပဋိပက္ခအခြေအနေမှာရှိတယ်လို့နားလည်ရန်ရှိသည်။ ဒါဟာအခြေအနေကနေအောင်မြင်သောထွက်ပေါက်အထောက်အကူပြုလိမ့်မည်ဟုအပြုအမူတစ်ခုစတိုင်ရွေးချယ်ဖို့သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်ကိုလိုက်နာအဘယျသို့နညျးဗြူဟာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ထို့ကြောင့်အရေးကြီးပါသည်။